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タイトル

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リースクレジットマネージャー

説明

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私たちはリースクレジットマネージャーを募集しています。この役割は、リース契約に関連するクレジットリスクの評価、管理、および最適化を担当します。主な業務は、顧客の信用調査、リース申請の審査、与信限度の設定、債権回収の監督、リスク管理戦略の策定など多岐にわたります。リース契約の健全性を保ち、会社の財務リスクを最小限に抑えることが求められます。リース業界の動向を常に把握し、法規制や社内ポリシーに準拠した運用を行うことも重要です。チームと連携しながら、顧客対応や問題解決にも積極的に取り組みます。優れた分析力とコミュニケーション能力が必要であり、金融知識やリース業務の経験がある方を歓迎します。変化の激しい市場環境の中で、柔軟かつ戦略的に業務を遂行できる方を求めています。

責任

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  • 顧客の信用調査および評価を実施する
  • リース申請の審査と承認プロセスを管理する
  • 与信限度の設定と見直しを行う
  • 債権回収活動を監督し、回収率を向上させる
  • リスク管理戦略の策定と実行を支援する
  • 社内外の関係者と連携し、問題解決を図る
  • リース契約の法規制遵守を確認する
  • 市場動向や業界情報を収集・分析する
  • クレジットポリシーの改善提案を行う
  • チームメンバーの育成と指導を行う

要件

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  • 金融または関連分野の学士号を有すること
  • リースまたはクレジット管理の実務経験が3年以上あること
  • 優れた分析力と問題解決能力を持つこと
  • コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができること
  • リスク管理に関する知識があること
  • PCスキル(特にExcel、専用ソフトウェア)に精通していること
  • 法規制やコンプライアンスに関する理解があること
  • プレッシャー下でも冷静に対応できること
  • 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること
  • 継続的な学習意欲があること

潜在的な面接質問

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  • リースクレジットマネージャーとしての経験はどのくらいありますか?
  • 信用調査を行う際に重視するポイントは何ですか?
  • 債権回収で直面した困難な状況とその対処法を教えてください。
  • リスク管理戦略をどのように策定していますか?
  • チームメンバーとのコミュニケーションで心がけていることは?
  • 法規制の変更にどのように対応していますか?
  • 使用経験のあるクレジット管理ソフトウェアは何ですか?
  • プレッシャーのある状況でのストレス管理方法は?
  • リース業界の最新トレンドについてどう考えていますか?
  • 将来的にどのようなキャリアを目指していますか?